Reduza os
custos com as transgressões do código de conduta e do trabalho

Perceba a sua procura para alocar de forma otimizada a sua equipa!

Com algoritmos inteligentes, aloque sua equipa em minutos e de forma otimizada!

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Funcionalidades

Com poucos cliques, mapeie e analise o passado para evitar transgressões futuras

Conheça a sua demanda para alocar a sua equipa no momento que realmente precisa!

Em minutos, crie mapas de horários para sua equipa de forma otimizada e totalmente aderente ao código de trabalho e conduta!

Através de uma única plataforma, capture os registros de sua equipa e faça o controlo de assiduidade online!

Através de dashboards customizáveis, perceba como está o desempenho de sua equipa e crie métricas para resultados cada vez melhores!

 Ainda não encontrou uma solução que atenda a dor do seu negócio? Podemos ajudá-lo no desenvolvimento!

Escolha os módulos CONFORME a necessidade do SEU
NEGÓcIO

 gestão e Picagem de ponto
Gestão das ausências
Gestão da procura e dos mapas de horários
Gestão de conformidade e produtividade

Sobre Nós

A Revex é uma startup criada para auxiliar a gestão da força de trabalho da sua empresa. Associando algoritmos inteligentes, fácil parametrização às regras legais que regem o negócio a uma interface altamente intuitiva, transformamos a rotina dos líderes com a redução da burocracia para criação e gestão dos mapas de horário, além da redução de custos com horas extras desnecessárias e possíveis transgressões do código de conduta e do trabalho. Tudo isso com acesso seguro através de multi-dispositivos. Nosso foco é trazer autonomia para que a pessoa correta seja alocada para a tarefa adequada, no momento exato, no lugar apropriado e com o menor custo possível!

A nossa missão hoje é promover uma relação mais justa e satisfatória entre as empresas e as pessoas, por meio de uma gestão otimizada da Força de Trabalho das suas operações.

Encontrar o ótimo em tudo o que nos propormos a fazer, com a visão de tornarmo-nos na maior referência nacional da gestão no tópico da força de trabalho das empresas.

  • Aprendizagem;
  • Inovação;
  • Colaboração;
  • Empreendedorismo;
  • Flexibilidade.